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今年的西博会杭州人才交流大会和高级人才招聘会，将是呈献给人才供需双方的大礼，想要求职择业的各类人才请不要错过这两场人才盛会。
记者从杭州市人才中心获悉，依托西博会大平台，第九届（2007）西湖博览会杭州人才交流大会将于11月3日举行，这是本年度内杭州最后一场大型人才交流大会，杭州锅炉集团、松下集团、汇丰银行（中国）有限公司杭州分行、杭州电子科技大学等700家企事业单位在和平国际会展中心设台，招聘各类经营管理人才、专业技术人才和应、往届大中专毕业生14400余人。
同时，在11月4日，世纪精英2007西博会杭州高级人才招聘大会将在黄龙饭店举行，浙江华荣集团、国大集团、顾家工艺、杭州师范大学等110家企事业单位推出2500余个高级管理岗位和高级专业技术岗位。
据介绍，两场招聘大会上，各专业人才都有用武之地。从专业看，除市场营销类人才需求以占人才需求总量27%的绝对优势独占鳌头外，财务类、房地产类等各专业人才需求相对平均。计算机类人才需求居第二，机械电子类人才需求排第三，不过与其他专业人才需求量相差不多。各专业人才需求的平均化为各类人才提供了平等的选择机会和广泛的选择空间。
对教师类人才，学历要求相对比较高。从学历上看，教师类岗位对研究生及以上学历人才颇青睐，在教师类岗位中，要求研究生及以上学历的占了62%。而教师类岗位需求的研究生及以上学历人才占了大会研究生以上人才需求总数的59%，此外，对研究生及以上学历人才的需求主要集中在市场营销类、电子机械类、计算机类、房地产建筑类、化工类等岗位上。
参加高级人才招聘会的企业有35%是大型集团公司，这些集团公司大多涉足房地产行业，因此，总建筑师、土建工程师、给排水工程师、装修设计师、房地产投资开发经理、物业公司总经理等房地产相关专业的高级经营管理人才和高级专业技术人才需求较多。
从参加高级人才招聘会的单位提供的岗位看，有46%的企业推出了销售主管、销售经理、销售总监等高级销售类岗位，该类岗位比重最大，占总数的19%；有38%的企业推出了财务主管、财务经理、财务总监等高级财务类岗位。另外，杭州中科微电子有限公司、浙江华日实业投资有限公司等高新技术企业对计算机类、机械电子类人才有不少的需求，据初步统计，这两类人才需求量各占总人才需求量的10%左右。
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